Dale Carnegie® Empowerment Program
Program pracuje s následujícím:
- Definování závazku a práce podle tohoto závazku (přemýšlení, komunikace a naslouchání).
- Kdo je k čemu co zavázán? Za čím si skutečně stojí.
- Důvěra (získaná nebo nepodmíněná).
- Teorie "hrací plochy" - pole akční zodpovědnosti.
- Organizační a tvůrčí změny. Tvůrčí organizace.
- Zvládání slibů a žádostí.
- Dramatický trojúhelník.
- Co dělat v případě, když sliby nejsou dodrženy?
- Pomoc versus podpora.
- Definice vůdcovství - vytvoření kontextu pro koučování (Kdo může být koučem a kdo může být koučován?
- Definice kouče a koučování.
- Nepřetržité koučování jako zdroj tvůrčí změny.
- Plánování - vize - průrazné zlepšení.
- Síla prohlášení.
Časový rámec: 2,5 dne

